Для кого

Контакты

Бизнес — это люди

Конференция для бизнеса и HR по управлению командой

Грамотное управление командой помогает компаниям остаться на плаву и быть конкурентоспособными

Дефицит кадров на рынке труда делает найм сложным и дорогим. Бизнес теряет время пока не хватает сотрудников, а следом теряет деньги, клиентов, репутацию.

Успех — это команда

Смыслы

Люди выбирают компании, а не наоборот.
В 2025 году выигрывают те, кто умеют строить команды быстрее рынка: удерживать ключевых людей, раскрывать их потенциал и управлять ими так, чтобы бизнес рос даже в условиях кадрового дефицита

Если вы задаетесь следующими вопросами о команде:

Как привлечь правильных людей, которые разделяют ценности компании, а не просто ищут зарплату?

Как адаптировать управление персоналом под новые форматы работы — удаленку, гибрид, проектные команды?

Как развивать руководителей среднего звена, чтобы они могли брать на себя ответственность и вести за собой людей?

Как построить корпоративную культуру, которая удерживает и привлекает сотрудников сама по себе?

Как измерять эффективность команды и связывать вклад сотрудников с финансовыми результатами компании?

Как повысить вовлеченность команды и вернуть мотивацию тем, кто выгорел?

ПЕРВЫЙ КОНТАКТ РЕШАЕТ ВСЕ

Как влюбить сотрудника в компанию в первые 90 дней
Формулы адаптации, которые сокращают срок выхода на результат и снижают текучесть

ОХОТА ЗА ЗВЕЗДАМИ

Почему старые методы подбора не работают и как выигрывать в борьбе за таланты
HR-маркетинг и бренд работодателя: что реально цепляет кандидатов в 2025

Блоки конференции 2025

ЭНЕРГИЯ КОМАНДЫ БЕЗ ВЫГОРАНИЯ

Как перестать тушить пожары и построить команду, которая работает без «пинка»
Как осознанно и эффективно управлять энергией - своей и команды

HR-ТЕХНОЛОГИИ: БЫСТРЕЕ, УМНЕЕ, ЭФФЕКТИВНЕЕ

Как использовать аналитику и Big Data для точных HR-решений
Внедрить AI и освободить время для стратегических задач

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА,
КОТОРАЯ ВОВЛЕКАЕТ

Как создать корпоративную культуру, в которую хочется вовлекаться
Повысить мотивацию команды с помощью проверенных и современных практик

Что получите от посещения конференции?

Кейсы с результатами внедрения инструментов управления командой, которые можно сразу использовать у себя в компании

Опыт спикеров-практиков, которые на примерах расскажут о том, какие стратегии помогают создать вовлеченный и мотивированный коллектив

Тренды в HR 2025-2026, что сэкономит вам время на поиск информации

Свежие идеи, которые помогут вам сделать вашу компанию лучшим местом для работы

План развития своих управленческих навыков для вывода бизнеса на новый уровень

Обмен опытом и нетворкинг: более 250 предпринимателей и HR в одном месте

Приходите на нашу конференцию и откройте для себя новые горизонты эффективного управления персоналом

Купить билет

Для кого конференция?

Владельцы малого и среднего бизнеса

HR-специалисты

Руководители внутри компаний

которые хотят больше думать о стратегии, а не «тушить пожары» в операционке

которые хотят иметь сильную и стабильную команду

которые хотят говорить с бизнесом «на одном языке»

Статистика участников за 2 года

Отзывы

Потрясающе организованное и наполненное полезностями мероприятие! Планировала в этом году для вдохновения посетить какую-либо столичную конференцию, но не жалею, что не поехала и выбрала Бизнес и люди. Невероятное количество инсайтов, ответов на вопросы, пищи для раздумий, намеченных планов к действию... Была под впечатлением, обдумывала, примеряла услышанное к нашей компании, соотносила с тем, что делаю сама (не могла уснуть до 3х ночи). Спасибо за вдохновение, красивую локацию, заботу, крутых спикеров, интереснейшую программу конференции! Это УРОВЕНЬ!

Компания «ПОЖМЕТКОМ»

Все было продуманно и очень организованно, видно, что с душой подошли к подготовке. Очень понравился общий чат, где выкладывали информацию про выступления и активности. Даже позаботились о том, где гостям конференции пообедать - это очень про HR! Спасибо, все было круто!

Сбер

Спикеры 2024

Стать спикером 2025

Анна Яковлева, GRASS

Руководитель отдела корпоративной культуры и развития персонала

г. Волгоград

Алина Нагабедян

HR-директор
Вебпрактик

г. Ростов-на-Дону

Александр Букуров

Сергей Ахметов, Поток

Генеральный директор

г. Москва

CEO
Вебпрактик

г. Ростов-на-Дону

Екатерина Грачева

Руководитель по развитию HR-бренда (ex БКС, Альфа, Сбер, Розничная сеть МТС, Аэрофлот)

г. Москва

Анна Гусева, TALENTS MANAGER

Организатор HR-conf и CEO talentsmanager.ru

г. Ростов-на-Дону

Леонид Сергеев, UNITWORK

Совладелец компании-аутстаффинга рабочего персонала

г. Краснодар

София Оберемко

HR-директор в малом и среднем бизнесе: XSA Ramps, BRONIBOY, Quiksilver, спикер, проектный деятель

г. Краснодар

Василий Боев

Заведующий кафедрой «Экономики региона, отраслей и предприятий» в РГЭУ (РИНХ), кандидат наук

Павел Воронцов

Основатель рекламного агентства V-Brand

Участники панельной дискуссии 2024

Тема панельной дискуссии: «Как бизнесу адаптироваться к текущим изменениям на рынке труда?»

Сергей Ахметов

CEO HR-tech компании «Поток»

Анна Гусева

Организатор HR-conf и CEO talentsmanager.ru
г. Ростов-на-Дону

Что мы еще подготовили для вас?

Мастер-классы

Фото зона + фото и видео съемка

Нетворкинг

Розыгрыш подарков от партнеров

Онлайн пространство для презентации себя

Кофе-брейк

Организатор

Анна Гусева

основатель компании Талент Менеджмент

Проконсультировала более 80 компаний малого и среднего бизнеса по построению HR-отделов
HR-директор в IT
HR в Сбере и ЦБ РФ
Основатель HR-сообщества t.me/hrmasterskaya
Эксперт по оценке на конкурсе «Лидеры России»
Внешний эксперт по оценке руководителей Сбер, Полюс Золото, X5 Retail Group, Газпромнефть и др.