Бизнес — это люди
Грамотное управление командой помогает компаниям остаться на плаву и быть конкурентоспособными
Дефицит кадров на рынке труда делает найм сложным и дорогим. Бизнес теряет время пока не хватает сотрудников, а следом теряет деньги, клиентов, репутацию.
Смыслы
Люди выбирают компании, а не наоборот.
В 2025 году выигрывают те, кто умеют строить команды быстрее рынка: удерживать ключевых людей, раскрывать их потенциал и управлять ими так, чтобы бизнес рос даже в условиях кадрового дефицита
В 2025 году выигрывают те, кто умеют строить команды быстрее рынка: удерживать ключевых людей, раскрывать их потенциал и управлять ими так, чтобы бизнес рос даже в условиях кадрового дефицита
Если вы задаетесь следующими вопросами о команде:
Как привлечь правильных людей, которые разделяют ценности компании, а не просто ищут зарплату?
Как адаптировать управление персоналом под новые форматы работы — удаленку, гибрид, проектные команды?
Как развивать руководителей среднего звена, чтобы они могли брать на себя ответственность и вести за собой людей?
Как построить корпоративную культуру, которая удерживает и привлекает сотрудников сама по себе?
Как измерять эффективность команды и связывать вклад сотрудников с финансовыми результатами компании?
Как повысить вовлеченность команды и вернуть мотивацию тем, кто выгорел?
ПЕРВЫЙ КОНТАКТ РЕШАЕТ ВСЕ
- Как влюбить сотрудника в компанию в первые 90 дней
- Формулы адаптации, которые сокращают срок выхода на результат и снижают текучесть
ОХОТА ЗА ЗВЕЗДАМИ
- Почему старые методы подбора не работают и как выигрывать в борьбе за таланты
- HR-маркетинг и бренд работодателя: что реально цепляет кандидатов в 2025
Блоки конференции 2025
ЭНЕРГИЯ КОМАНДЫ БЕЗ ВЫГОРАНИЯ
- Как перестать тушить пожары и построить команду, которая работает без «пинка»
- Как осознанно и эффективно управлять энергией - своей и команды
HR-ТЕХНОЛОГИИ: БЫСТРЕЕ, УМНЕЕ, ЭФФЕКТИВНЕЕ
- Как использовать аналитику и Big Data для точных HR-решений
- Внедрить AI и освободить время для стратегических задач
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА,
КОТОРАЯ ВОВЛЕКАЕТ
КОТОРАЯ ВОВЛЕКАЕТ
- Как создать корпоративную культуру, в которую хочется вовлекаться
- Повысить мотивацию команды с помощью проверенных и современных практик
Что получите от посещения конференции?
Кейсы с результатами внедрения инструментов управления командой, которые можно сразу использовать у себя в компании
Опыт спикеров-практиков, которые на примерах расскажут о том, какие стратегии помогают создать вовлеченный и мотивированный коллектив
Тренды в HR 2025-2026, что сэкономит вам время на поиск информации
Свежие идеи, которые помогут вам сделать вашу компанию лучшим местом для работы
План развития своих управленческих навыков для вывода бизнеса на новый уровень
Обмен опытом и нетворкинг: более 250 предпринимателей и HR в одном месте
Приходите на нашу конференцию и откройте для себя новые горизонты эффективного управления персоналом
Для кого конференция?
Владельцы малого и среднего бизнеса
HR-специалисты
Руководители внутри компаний
которые хотят больше думать о стратегии, а не «тушить пожары» в операционке
которые хотят иметь сильную и стабильную команду
которые хотят говорить с бизнесом «на одном языке»
Спикеры 2025
Ольга Осипова
Ментор HRD и CEО
г. Москва
г. Москва
Анна Ковальчук (Носкова)
Директор по работе с персоналом и маркетингу ГК ААА Моторс
г. Ростов-на-Дону
г. Ростов-на-Дону
Александра Стрекалова
Руководитель отдела продаж международной IT-компании со штатом 11 000+ (ex. Ведущий менеджер «Контур»)
г. Москва
г. Москва
Юрий Кравец
Управляющий партнер ГК Нескучный бизнес
г. Сочи
г. Сочи
Анна Гусева, TALENTS MANAGER
Филипп Старков
Руководитель отдела подбора персонала Hoff (массовое направление)
г. Ростов-на-Дону
г. Ростов-на-Дону
Алексей Ерошенко
Совладелец ЗАО «ОКН-проект»
Вера Мирошниченко
Соучредитель Компании EMi, производство косметики для ногтевого сервиса и самая крупная online школа по маникюру на русскоязычном пространстве.
Участники панельной дискуссии 2025
Тема панельной дискуссии: «Энергия лидера – энергия команды»
Энергия лидера напрямую задаёт тон, скорость и мотивацию команды: если руководитель «горит», то команда загорается вместе с ним.
Так ли это? Давайте обсудим.
Энергия лидера напрямую задаёт тон, скорость и мотивацию команды: если руководитель «горит», то команда загорается вместе с ним.
Так ли это? Давайте обсудим.
Александр Черкашов
Со-основатель Law Business Group, основатель Edler.pro
Анна Гусева
Программа выступлений 2025
9:00-10:00
10:00 - 10:30
10:30 - 11:10
Анна Ковальчук — Директор по работе с персоналом и маркетингу ГК ААА Моторс. Тема: «Не для рейтинга, для людей. Как фокус на сотрудниках обеспечил региональной компании место в ТОП-20 лучших работодателей РФ»
11:20 - 12:00
Филипп Старков — Руководитель отдела подбора персонала Hoff (массовое направление). Тема: «ИИ — ваш супер-помощник: как оптимизировать процессы массового рекрутмента и не сойти с ума»
12:15 - 12:55
13:00 - 14:00
Нетворкинг
14:00 - 14:30
14:35 - 15:15
16:05 - 16:25
Ольга Осипова — Ментор для HR и СЕО. Тема: «HR как катализатор роста: как вырасти х5 за полтора года»
15:25 - 16:05
Юрий Кравец — Управляющий партнер Г К Нескучный бизнес. Кейс-стади: как Нескучные Финансы сделали Ярд с помощью вовлечения команды в принятие решений на стратегическом уровне?
16:25 - 17:00
Кофе - брейк
Панельная дискуссия: «Энергия лидера — энергия команды»
Модератор: Анна Гусева
Эксперты: Вера Мирошниченко, Александр Черкашов, Алексей Ерошенко
Модератор: Анна Гусева
Эксперты: Вера Мирошниченко, Александр Черкашов, Алексей Ерошенко
Розыгрыш призов от партнеров
17:10 - 17:50
Александра Стрекалова — Руководитель отдела продаж международной IT-компании со штатом 11 000+ (ex. Ведущий менеджер «Контур»). Тема: «Адаптация, которая продаёт: как влюбить менеджера по продажам в компанию и вывести его на первые сделки»
Завершение
17:50 - 18:00
Что мы еще подготовили для вас?
Мастер-классы
Фото зона + фото и видео съемка
Нетворкинг
Розыгрыш подарков от партнеров
Онлайн пространство для презентации себя
Кофе-брейк
Организатор
Анна Гусева
основатель компании Талент Менеджмент
- Проконсультировала более 80 компаний малого и среднего бизнеса по построению HR-отделов
- HR-директор в IT
- HR в Сбере и ЦБ РФ
- Основатель HR-сообщества t.me/hrmasterskaya
- Эксперт по оценке на конкурсе «Лидеры России»
- Внешний эксперт по оценке руководителей Сбер, Полюс Золото, X5 Retail Group, Газпромнефть и др.
Статистика участников за 2 года
Отзывы
Ростов-на-Дону
8 ноября 2025
с 10:00 до 18:00