Анна Ганичева
HR Бизнес-партнер: подбор, оценка, развитие персонала

"Наступило время, когда любая стратегическая задача бизнеса упирается в человеческий ресурс.
Управление талантами – теперь это необходимая функция бизнеса любого масштаба"



В сфере HR c 2012 года
В поисках работы?
Также мы работаем с физическими лицами
Бизнес-консалтинг в сфере HR

100+
Закрытых вакансий от рядовых позиций до директоров Департаментов крупных федеральных компаний
500+
Сотрудников и руководителей прошли оценку личностных и управленческих навыков разными инструментами оценки
50+
составленных совместно с руководителями индивидуальных планов развития и подборка персональных инструментов обучения
200+
Часов индивидуальных сессий для определения вектора профессионального и бизнес движения, нахождения внутренних ресурсов для реализации целей
60+
Владельцев бизнеса России, Казахстана прошли индивидуальный консалтинг по построению системы подбора и адаптации персонала в своих компаниях в рамках федерального проекта «Люди дела»
Мои клиенты
«Бизнес делает результат руками своих сотрудников» - я говорю это всем клиентам, с которыми работаю. Счастливый сотрудник - это залог успеха любого бизнеса.
Сертификаты и благодарности
Вне зависимости от масштабов бизнеса, качественный HR консалтинг
позволяет улучшить показатели даже с имеющимися сотрудниками

"Один шаг до масштабирования себя"
● Работали на себя, как эксперт, но заказов столько, что не можете их обработать сами?

● Поняли, что нужен помощник, но не знаете, какие функции можете ему передать?

● Не знаете, какой должен быть сотрудник – что знать и что уметь, чтобы справиться с такой работой?

● Затрудняетесь сформулировать, что будет результатом его работы и как за это платить?

● Опасаетесь, что нечем будет ему платить, ведь нет плана продаж и понимания, сколько я буду зарабатывать через полгода, год?
Подробнее об услуге
Подробнее об услуге
1
Что сделаем?
  • Постановка финансовой цели на год
  • Определение участков, которые можно и нужно делегировать
  • Подробное описание функционала нового сотрудника
  • Построение профиля должности нового сотрудника – профессиональные и личностные качества
  • Формулировка ключевых метрик должности – KPI
  • Проработка стратегии привлечения кандидата – каналы и HR бренд
  • Создание продающего описания вакансии
  • Составление анкеты на собеседование и списка ключевых вопросов
  • Формулировка плана стажировки и плана адаптации нового сотрудника
2
Что получите?
Вы начнете подбор нового сотрудника со следующего дня, с полным понимаем, что и как делать
3
Кому это подойдет?
  • Предприниматели, которые хотят снять с себя рутинную часть работы по обработке клиентов и заниматься развитием своего продукта
  • Предприниматели, которые хотят делегировать продажи – привлечение или обработку входящего потока потенциальных клиентов
  • Предприниматели, которые хотят обеспечить себе возможность брать больше заказов
Формат
Очная / онлайн совместная работа
2-3 сессии в зависимости от вида бизнеса
Длительность сессии согласовывается
(от 2 до 4-х часов)
Бесплатное сопровождение в течение 1 месяца удаленно
Заполнение формы займет у Вас не более 10 секунд, а первичная консультация для Вас бесплатная!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
"Переход к системе"
Вашей компании понятен продукт и уже есть стабильные продажи, но:

● Вы работаете наравне с сотрудниками - разбираетесь во всех деталях заказов?

● Сталкиваетесь с браком и ошибками в работе сотрудников, но не знаете с кого спросить?

● Не понимаете, как правильно распределить ответственность за какие участки работ между исполнителями?

● Не знаете, как заинтересовать сотрудников в улучшении своих процессов и увеличении оборотов компании?




Решение – описать ключевые Бизнес процессы Вашей компании - пакет «Переход к системе»
Подробнее об услуге
Подробнее об услуге
1
Что сделаем?
  • Интервью с участниками процесса, определение «узких мест»
  • Создание Блок-схемы процесса и его описание, определение KPI, ответвенных
  • Формулировка регламентов по процессу и систем отчётности
  • Пересмотр профилей участников процессов - кто и что должен уметь
  • Совещание по внедрению изменений с участниками процесса
2
Что получите?
Вы получите прозрачную схему ключевого бизнес-процесса, которых приносит деньги компании. Закрепите ответственность, внедрив систему контроля за показателями этого процесса
3
Кому это подойдет?
  • Предпринимателям, которые хотят отойти от операционки и думать о стратегии
  • Предприниматели, которые готовы масштабировать свой бизнес
  • Предприниматели, которые хотят увеличивать обороты компании, не теряя прежнего качества продукта
Формат
Очная / онлайн совместная работа
3-4 сессии в зависимости от вида бизнеса и масштаба бизнес-процесса
Бесплатное сопровождение в течение 1 месяца удаленно
Посещние компании, общение с ключевыми сотрудниками
Заполнение формы займет у Вас не более 10 секунд, а первичная консультация для Вас бесплатная!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
"Подбор лучших"
Вам срочно нужно найти сотрудника на новый функционал или на замену прежнему, но:

● У Вас нет времени заниматься подбором самостоятельно?

● Вы не знаете как правильно описать вакансию и где размещаться, так, чтобы приходили подходящие кандидаты?

● Нанимать HR-специалиста рано - редкая потребность в подборе, а фрилансеры не оправдывают ожидания по качеству?





Решение – обратиться за пакетом "Подбор лучших"
Подробнее об услуге
Подробнее об услуге
1
Что сделаем?
  • Подробный профиль кандидата под Ваши задачи
  • Продающее описание вакансии и выбор ключевых каналов привлечения под специфику должности
  • Организация финальных собеседований с Вами
  • Краткие справки по каждому кандидату с результатами Оценки навыков и необходимых знаний
  • Гарантия замены финального кандидата в течение 30 дней после оформления в случае его отказа
2
Что получите?
Вы получите от 3-х до 8-ми кандидатов на финальное Собеседование с Вами уже через 7 дней после старта поиска
3
Кому это подойдет?
  • Предпринимателям, которым срочно нужно закрыть важный участок функций квалифированным специалистом
  • Предприниматели, которые готовы делегировать функцию подбора и принимать окончательное решение о приёме кандидата
  • Предприниматели, которые хотят тщательно подойти к найму ключевого специалиста, чтобы не тратить время на замену не подходящих кандидатов
Формат
Процедура подбора проводится нами удалённо
Очные финальные собеседования с Вами уже через 7 дней после обращения
Присутсвие на финальных собеседованиях эксперта , рекомендации при принятии решения
Заполнение формы займет у Вас не более 10 секунд, а первичная консультация для Вас бесплатная!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Отзыв - онлайн-школа "Нейрософия", г. Санкт-Петербург

Owner Артур Кудрявцев

Услуги "Один шаг до масштабирования себя" и "Переход к системе"
Отзыв - Компания «ClickCRM" , г.Санкт-Петербург

Owner - Глеб Абраменко

Услуга - «Один шаг до масштабирования себя»
Не можете определиться с направлением?
Пройдите короткое интервью с нашим сотрудником, который подберет для Вас подходящий продукт
Заполнение формы займет у Вас не более 10 секунд, а первичная консультация для Вас бесплатная!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Напишите мне
Close
Close
Напишите мне
WhatsApp
Viber
Mail
Phone
Задайте мне Ваш вопрос и получите ответ в следующем подкасте
Оставьте заявку на консультацию
Это абсолютно бесплатно!
Пройдите тест и получите рекомендации именно для Вас!
Заполните форму и в скором времени с Вами свяжется консультант!
Работаете ли Вы на данный момент?
Сколько вы работаете(ли) в нынешней/предыдущей компании?
Что в первую очередь для вас важно при выборе работы? (Выберите несколько вариантов ответов)
Выберите по 10-бальной шкале насколько Вы довольны той профессией (направлением деятельности), которой сейчас занимаетесь?
Где 0 - абсолютно недоволен и 10 - полностью удовлетворен
0
10
Выберите фразу, которая в наибольшей степени характеризует Вашу нынешнюю ситуацию:
При поиске работы Вы столкнулись с ситуацией:
Хотели бы Вы что-то добавить?
Tilda Publishing
Created by
Made on
Tilda