Тренинги для руководителей
по управлению командой
Как эффективно подбирать сотрудников и мотивировать их на долгую продуктивную работу в команде
Прокачивайте свои навыки управления
Увеличивайте бизнес-результаты с надежной командой
Получайте больше свободного времени
Для предпринимателей, которые хотят улучшить свои навыки работы с командой и получить практические лайфхаки о том, как решить ваши запросы/кейсы с персоналом
Вам будут полезны наши тренинги, если хотите
Овладеть технологиями быстрого найма и сократить время на закрытие вакансий
Научиться проводить результативные собеседования и уметь оценивать кандидатов, чтобы не сомневаться в выборе
Получить инструменты мотивации и работы с вовлеченностью команды, и узнать алгоритм их внедрения
Улучшить навыки предоставления обратной связи сотрудникам, научиться использовать коучинговый подход в личных беседах для мотивации и решения конфликтов
Усовершенствовать методы управления проектами и улучшить навыки координации, чтобы обеспечить более плавное выполнение задач и успешное завершение проектов
Разработать индивидуальный стиль руководства, который будет соответствовать вашей команде и корпоративной культуре, повышая при этом общую эффективность и доверие в отношениях с коллегами
Темы тренингов
Быстрый поиск подходящего сотрудника с помощью отстроенной воронки найма
Минимизируйте потери времени и ресурсов на поиск кандидатов. Мы обучим вас созданию эффективной системы найма, которая обеспечит быстрый поиск квалифицированных сотрудников, способных сразу же вливаться в работу и давать результаты.
Инструменты повышения вовлеченности = продуктивности вашей команды
Узнайте секреты управления, которые повысят мотивацию и вовлеченность ваших сотрудников. Мы поделимся с вами проверенными методами и инструментами, чтобы ваша команда работала как единый механизм, достигая поставленных целей быстрее и эффективнее.
Навыки эффективной обратной связи и коучинговый подход в общении с сотрудниками
Превратите обратную связь в мощный инструмент развития и мотивации. Научитесь использовать коучинговый подход в общении с сотрудниками, чтобы разблокировать их потенциал, повысить доверие и создать обогащающую рабочую среду, в которой каждый член команды будет расти и развиваться.
Прокачайте команду с экспертами в области стратегиями найма, мотивации и коммуникации
Формат
программа может быть адаптированна под ваш запрос
Линейный персонал
шаблоны, чек-листы, которые можно дальше использовать в работе
Онлайн / офлайн
Предоставляем материалы
Адаптивная программа
Практика на тренинге составляет 60% всего времени
Практико- ориентированы
Основатель компании «TalentsManager»
70+ владельцев бизнеса прошли HR-консалтинг по построению системы подбора и адаптации персонала, описания и внедрения регламентов и бизнес-процессов
Анна Гусева
«Наша миссия — помочь компаниям найти, развивать и удерживать лучший персонал, чтобы они могли достичь своих целей. Мы ценим партнёрство, профессионализм и инновации, и наша команда готова помочь вашему бизнесу процветать».
Опыт
HR-консультант и бизнес-тренер
Сбер: проекты по построению карьерных лестниц
HR внутри корпораций
ЦБ РФ: внедрение функции оценки и карьерного развития персонала
Выстроена HR-функция, которая зарабатывает
HR-директор в IT
Оцифрованы метрики эффективности работы с персоналом
Нанято более 100 IT-специалистов
Более 300 руководителей прошли оценку управленческих навыковв рамках всероссийского конкурса «Лидеры России»
Эксперт по оценке лидеров
Запишитесь на диагностическую сессию
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даёте согласие на обработку персональных данных исоглашаетесь c политикой конфиденциальности