Тренинги для руководителей
по управлению командой
Как эффективно подбирать сотрудников и мотивировать их на долгую продуктивную работу в команде
Прокачивайте свои навыки управления
Увеличивайте бизнес-результаты с надежной командой
Получайте больше свободного времени
Для предпринимателей, которые хотят улучшить свои навыки работы с командой и получить практические лайфхаки о том, как решить ваши запросы/кейсы с персоналом
Вам будут полезны наши тренинги, если хотите
Овладеть технологиями быстрого найма и сократить время на закрытие вакансий
Научиться проводить результативные собеседования и уметь оценивать кандидатов, чтобы не сомневаться в выборе
Получить инструменты мотивации и работы с вовлеченностью команды, и узнать алгоритм их внедрения
Улучшить навыки предоставления обратной связи сотрудникам, научиться использовать коучинговый подход в личных беседах для мотивации и решения конфликтов
Усовершенствовать методы управления проектами и улучшить навыки координации, чтобы обеспечить более плавное выполнение задач и успешное завершение проектов
Разработать индивидуальный стиль руководства, который будет соответствовать вашей команде и корпоративной культуре, повышая при этом общую эффективность и доверие в отношениях с коллегами
Темы тренингов
Быстрый поиск подходящего сотрудника с помощью отстроенной воронки найма
Минимизируйте потери времени и ресурсов на поиск кандидатов. Мы обучим вас созданию эффективной системы найма, которая обеспечит быстрый поиск квалифицированных сотрудников, способных сразу же вливаться в работу и давать результаты.
Инструменты повышения вовлеченности = продуктивности вашей команды
Узнайте секреты управления, которые повысят мотивацию и вовлеченность ваших сотрудников. Мы поделимся с вами проверенными методами и инструментами, чтобы ваша команда работала как единый механизм, достигая поставленных целей быстрее и эффективнее.
Навыки эффективной обратной связи и коучинговый подход в общении с сотрудниками
Превратите обратную связь в мощный инструмент развития и мотивации. Научитесь использовать коучинговый подход в общении с сотрудниками, чтобы разблокировать их потенциал, повысить доверие и создать обогащающую рабочую среду, в которой каждый член команды будет расти и развиваться.
Прокачайте команду с экспертами в области стратегиями найма, мотивации и коммуникации
Формат
программа может быть адаптированна под ваш запрос
Линейный персонал
шаблоны, чек-листы, которые можно дальше использовать в работе
Онлайн / офлайн
Предоставляем материалы
Адаптивная программа
Практика на тренинге составляет 60% всего времени
Практико- ориентированы
Основатель компании «TalentsManager»
Анна Гусева
«Наша миссия — помочь компаниям найти, развивать и удерживать лучший персонал, чтобы они могли достичь своих целей. Мы ценим партнёрство, профессионализм и инновации, и наша команда готова помочь вашему бизнесу процветать».
Опыт
HR-консультант и бизнес-тренер
HR внутри корпораций
70+ владельцев бизнеса прошли HR-консалтинг по построению системы подбора и адаптации персонала, описания и внедрения регламентов и бизнес-процессов
Оцифрованы метрики эффективности работы с персоналом
HR-директор в IT
Более 300 руководителей прошли оценку управленческих навыковв рамках всероссийского конкурса «Лидеры России»
Эксперт по оценке лидеров
Нанято более 100 IT-специалистов
Выстроена HR-функция, которая зарабатывает
ЦБ РФ: внедрение функции оценки и карьерного развития персонала
Сбер: проекты по построению карьерных лестниц
Запишитесь на диагностическую сессию
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даёте согласие на обработку персональных данных исоглашаетесь c политикой конфиденциальности