Тренинги для руководителей
по управлению командой

Как эффективно подбирать сотрудников и мотивировать их на долгую продуктивную работу в команде

Прокачивайте свои навыки управления
Увеличивайте бизнес-результаты с надежной командой
Получайте больше свободного времени

Для предпринимателей, которые хотят улучшить свои навыки работы с командой и получить практические лайфхаки о том, как решить ваши запросы/кейсы с персоналом

Вам будут полезны наши тренинги, если хотите

Овладеть технологиями быстрого найма и сократить время на закрытие вакансий
Научиться проводить результативные собеседования и уметь оценивать кандидатов, чтобы не сомневаться в выборе
Получить инструменты мотивации и работы с вовлеченностью команды, и узнать алгоритм их внедрения
Улучшить навыки предоставления обратной связи сотрудникам, научиться использовать коучинговый подход в личных беседах для мотивации и решения конфликтов
Усовершенствовать методы управления проектами и улучшить навыки координации, чтобы обеспечить более плавное выполнение задач и успешное завершение проектов
Разработать индивидуальный стиль руководства, который будет соответствовать вашей команде и корпоративной культуре, повышая при этом общую эффективность и доверие в отношениях с коллегами

Темы тренингов

Быстрый поиск подходящего сотрудника с помощью отстроенной воронки найма

Минимизируйте потери времени и ресурсов на поиск кандидатов. Мы обучим вас созданию эффективной системы найма, которая обеспечит быстрый поиск квалифицированных сотрудников, способных сразу же вливаться в работу и давать результаты.

Инструменты повышения вовлеченности = продуктивности вашей команды

Узнайте секреты управления, которые повысят мотивацию и вовлеченность ваших сотрудников. Мы поделимся с вами проверенными методами и инструментами, чтобы ваша команда работала как единый механизм, достигая поставленных целей быстрее и эффективнее.

Навыки эффективной обратной связи и коучинговый подход в общении с сотрудниками

Превратите обратную связь в мощный инструмент развития и мотивации. Научитесь использовать коучинговый подход в общении с сотрудниками, чтобы разблокировать их потенциал, повысить доверие и создать обогащающую рабочую среду, в которой каждый член команды будет расти и развиваться.
Прокачайте команду с экспертами в области стратегиями найма, мотивации и коммуникации

Формат

программа может быть адаптированна под ваш запрос
Линейный персонал
шаблоны, чек-листы, которые можно дальше использовать в работе

Онлайн / офлайн

Предоставляем материалы

Адаптивная программа

Практика на тренинге составляет 60% всего времени

Практико- ориентированы

Основатель компании «TalentsManager»

Анна Гусева

«Наша миссия — помочь компаниям найти, развивать и удерживать лучший персонал, чтобы они могли достичь своих целей. Мы ценим партнёрство, профессионализм и инновации, и наша команда готова помочь вашему бизнесу процветать».
Опыт

HR-консультант и бизнес-тренер

HR внутри корпораций

70+ владельцев бизнеса прошли HR-консалтинг по построению системы подбора и адаптации персонала, описания и внедрения регламентов и бизнес-процессов
Оцифрованы метрики эффективности работы с персоналом

HR-директор в IT

Более 300 руководителей прошли оценку управленческих навыковв рамках всероссийского конкурса «Лидеры России»

Эксперт по оценке лидеров

Нанято более 100 IT-специалистов
Выстроена HR-функция, которая зарабатывает
ЦБ РФ: внедрение функции оценки и карьерного развития персонала
Сбер: проекты по построению карьерных лестниц

Публикации в СМИ

Хорошее резюме, сопроводительное, а что еще?
Семь признаков идеального digital-специалиста
«Стратсессия» — полезный инструмент, а не потраченное время.
Что делать, если у вас не так
Как ускорить адаптацию нового сотрудника?
опыт Студии Олега Чулакова

Запишитесь на диагностическую сессию

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даёте согласие на обработку персональных данных исоглашаетесь c политикой конфиденциальности